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Séminaire Incentive

Moins formel que le traditionnel séminaire de travail, le séminaire incentive a pour objectifs de renforcer la motivation et les performances des salariés d’une société. Moment convivial et détendu, il se déroule sur une ou plusieurs journées.

Une source de motivation pour les collaborateurs

Terme anglais, « incentive » signifie « motivation ». Le séminaire incentive se caractérise donc par un événement visant à réunir les forces d’une société et à amener une nouvelle source de motivation aux collaborateurs. Indispensable, la motivation permet d’améliorer leurs performances tout en favorisant la solidarité et l’esprit d’équipe. Mettant également en avant le sentiment d’appartenance, ce type de séminaire est idéal pour fédérer ses équipes et instaurer une nouvelle base solide au sein de l’entreprise.

Bénéfique pour tous, ce séminaire est parfait pour se découvrir en dehors du cadre du travail. Il permet aux participants de passer un moment agréable et inoubliable basé sur le plaisir. De plus, il permet à la société de créer une véritable cohésion entre ses partenaires et de développer un esprit fédérateur autour de ses valeurs. C’est également le moment idéal pour remercier et récompenser ses collaborateurs.

Séminaire incentive et team building

Marquant les esprits par sa qualité et son originalité, il se rapproche fortement du team building. Quasiment similaires, les deux termes se différencient simplement par le choix des activités réalisées durant l’événement. Lorsqu’elles nécessitent la création d’équipes devant s’affronter pour instaurer une cohésion, on parle forcément de team building.

Mêlant plaisir et détente, le séminaire incentive invite les salariés à être acteur de ce moment. Selon les objectifs, ils peuvent participer à différentes activités : ludiques, culturelles, sportives, créatives, gastronomiques, détentes…

Des souvenirs plein la tête

De retour au bureau, les salariés se souviendront de ces moments passés ensemble. Régulièrement, ils partageront leurs souvenirs autour de ces activités. Il est donc indispensable que le séminaire soit réussi et adapté aux salariés. Plus il sera original, plus il marquera les esprits.

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ils en parlent

Une belle réussite!

Michèle Mikleusevic

Services Techniques Schlumberger

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Un bon cocktail pour un séminaire réussi!

Christelle LOSSOIS

Direction de la communication Secours Catholique

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Une équipe professionnelle, disponible et à l'écoute

Françoise Suel

Responsable RH Communication La Poste

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Un endroit magnifique et un accueil de très bonne qualité

Anne-Sophie Poirault

Assistante Formation Bouygues Energies & Services

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Un séjour reposant et vivifiant

Martin Menu –

Responsable de la communication Ile-de-France Apprentis d'Auteuil

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Quand on y a pris gout, difficile de trouver mieux en région parisienne !

Stephane Guyon

DRH Logistique Pièces et Accessoires Renault

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La qualité de service et la gentillesse de l’ensemble de l’équipe donne à Port-Royal un supplément d’âme précieux

Jean-Christophe Decla

Directeur Kenaa

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Il existe peu d’endroits à proximité de Paris où l’on trouve une telle harmonie entre confort, dépaysement et qualité des infrastructures de travail.

Rodéric Maubras

Directeur Pédagogique H2H

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L'accueil y est souriant, chaleureux, une équipe au service du bien-être de chacun, la restauration excellente.

Catherine Lacaze

Formatrice de managers de proximité Assert-in

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Le centre Port-Royal vous offre une expérience authentique dans un cadre chaleureux, verdoyant et calme.

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JOURNÉE D'ÉTUDE

Team Building

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